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菏泽煤电公司:“重拳”出击打造廉洁从业“生态圈”
2019年03月28日 王凤斌 赵东民    (点击: )

为进一步压实廉政责任,切实增强党员干部廉洁从业意识,筑牢拒腐防变思想防线,3月份以来,菏泽煤电公司纪委“重拳”出击,大力开展廉洁从业专项治理活动,全面打造风清气正的廉洁从业“生态圈”。

据了解,本次专项治理活动涵盖了内部管理、对外业务中易发、利益输送、吃拿卡要、损公肥私等7大重点20余项问题,治理范围包括该公司党委权属3个党总支、38个基层党支部的全体党员干部、非党员管理人员以及“四管”人员,确保专项治理实现全覆盖、无死角、无盲区。

“公司纪委开展的这项活动很有针对性,尤其是对于我们基层党员干部来说更有必要,给我们敲响了警钟,帮助我们筑牢了拒腐防变的堤坝。”该公司郭屯煤矿掘进二工区党支部书记李增强由衷地说。

为使治理活动开展的扎实有效,达到“惩前毖后、治病救人”的目标,该公司纪委坚持当宽则宽、当严则严、恩威并重、宽严相济的原则,对主动报告、纠正问题,并及时上缴不正当所得的人员,在综合考虑违纪性质、情节轻重、认错态度等因素的基础上,从轻或免于追究;对不忠诚、不老实,存有侥幸心理,企图蒙混过关以及顶风违纪的,一经查实,将依据规章制度、党纪国法从严从重处理,对触犯刑律的一律移交司法机关处理,绝不姑息迁就。

“我们开展这次专项治理活动,最终目的就是严肃查处发生在职工群众身边的‘微腐败’和‘四风’问题,教育警醒广大党员干部管住自己、管好自己,不踩红线、守住底线,努力打造出忠诚担当、干事创业的钢班子、铁队伍。”该公司纪委书记秦涛表示。

截止目前,该公司730余名党员干部、非党员管理人员以及“四管”人员已全部签订了《个人廉洁从业承诺书》,签订率达100%。

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